"Nimm die Menschen, wie sie sind. Andere gibt es nicht."
Das Leben von Familien und Familienunternehmen ist oft vergleichbar mit einem Karussell. Solange es sich dreht und wie gewohnt läuft, ist scheinbar alles in Ordnung. Wenn jedoch jemand das Beziehungskarussell verlässt, seine Position ändert oder sich jemand neu dazu gesellt, führt diese Veränderung oft zu Spannungen und Unsicherheiten. Dabei können auch Themen und Emotionen hochkommen, die verdeckt waren, solange das Beziehungskarussell wie gewohnt in Bewegung war.
Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass Gespräche in diesen Veränderungssituationen häufig auf der Beziehungs- oder Kommunikationsebene scheitern. Um Themen in dieser Phase zu regeln, ist es hilfreich, dass alle Beteiligten ihre Interessen, Bedürfnisse und Werte offen aussprechen und gemeinsam Lösungen finden.
Wir bieten Familien und Familienunternehmen in Veränderungs- und Konfliktsituationen eine neutrale Gesprächsplattform, die genau das ermöglicht. Diese Plattform dient auch dazu, unterschiedliche Familien- und Organisationsdynamiken zu erkennen.
Das hilft allen Beteiligten, weil es zu mehr Klarheit, Verständnis und Entspannung führt. Dadurch sind gemeinsame Ziele, Lösungen und Vereinbarungen schneller und leichter erreichbar.
Ihr Nutzen
Entlastung und Entspannung
Klarheit und Verständnis
Zusammenhänge erkennen
zwischen Menschen, ihren Beziehungen und den Systemen, in denen Sie leben und wirken.
über (unbewusste) Muster, Dynamiken und Ressourcen, die in der Familie und im Familienunternehmen wirken, um eine (Weiter-) Entwicklung langfristig zu ermöglichen.